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植松のセミナー紹介
居酒屋・地球屋の大将 植松が追求する
竹田式ランチェスター経営戦略
大手を対象にしたセミナーとは全く異なります。
小さなお店がやるべき経営の原則をしゃべります。
また、フランチャイズではなく、
独自の暖簾分け(のれんわけ)システムで多店舗化をすすめています。
なぜ、暖簾分け(のれんわけ)なのかも惜しげもなくお話します。
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最近セミナーを行った
「小さなお店の経営戦略 」でどういうことが分かるか!
・基本的な経営に対しての考えと経営が大切ということを再認識できます。
・一番の商品を作るための発想法が分かります。
・常識としていること以上のことをしないと目立ちません。
常識以上の接客法が具体的に分かります。
飲食業でなく異業種の方が聞いても、
こうふんするのはまちがいありません。
・お店のアンケートのとり方は、どうしていますか?
お客様に満足度を聞いてはいませんか?
満足度を聞いてはダメです。
儲けに結びつくアンケートのとり方が分かります。
・お客様にリピーターになってもらう強力な方法があります。
その方法で満席まちがいありません。
その方法とは?具体的にお話します。
・簡単にマスコミに取り上げてもらう方法があります。しかし、注意しないと両刃の剣になりかねません。
簡単にマスコミに取り上げてもらう方法と
注意するところとは?が分かります。
・小さなお店の戦い方が分かります。
・後継者は育っていますか?
育て方は簡単です。その方法とは?
まだまだあります。
「金儲けより人もうけ、儲けたかったら人を信じる者になれ」
と言い続けています。
私は世界各国を旅行し、その地で食べた美味しくて気にいった料理を
ヒントにオリジナルのレシピを作りあげました。
また、お客さまに対するサービスは、
つねに常識を超えたサービスを提供しています。
このサービスは、居酒屋・地球屋で体感できます。
「大切なのはスタッフの人間力、地球屋の商品は自分たちなんだ。」
という自覚を持つようにスタッフには教えています
将来的には100人の人材を育てて100店舗にしたい。
と思っています。
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私のセミナーは、こんな方におすすめです。
・飲食業やサービス業の方
・お店をだしたけど、お客づくりでお悩みの方
・スタッフの人間力を伸ばしたい方
・お客様とのコミュニケーションをとりたい方
・そろそろ独立開業を計画されている方
・生きがいを求めている方
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10名以上おそろいで、
交通費を出していただいたら、伺います。
セミナー費用は、お茶代で結構です。
こちらから、お問合わせください!今すぐ、クリック!
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暖簾分け(のれんわけ)グループの一員になりませんか!
調理経験は、一切いりません。
私どものグループのオーナーは、ほとんどが他業種からの転向です。
調理技術は3ヶ月で指導いたします。
男女性別、年齢、国籍、関係ありません!
地球屋暖簾分け(のれんわけ)グループの
オーナー達です。
ここをクリック!
想像してみてください。
フランチャイズではなく、暖簾分け(のれんわけ)なので、
ただのチェーン店ではなく家族同然の関係で、喜びも悲しみも共に
助けあって進めるのです。
あとは、「動く」か「動かない」かただそれだけです。
100人のみ育てます。
お問合わせは、とってもかんたんです。
今すぐ、どうぞ。
■お電話の場合は
092−471−9575
(受付時間:午後12:00〜午後4:00)
(休日:日曜日)
「ホームページをみて電話をしていますが、暖簾分け(のれんわけ)システムのお話を聞きたいのですが。」とおっしゃってください。
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